8月27日，市公交集團對中層干部開展集體廉政談話，旨在進一步提高中層干部的廉潔意識、責任意識和履職能力。市公交集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部部門負責人和各分（子）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及新任職中層干部參加了會議。
會議對中層干部把好任前“第一關(guān)”，扣緊履職“廉潔扣”等方面提出具體要求，為中層干部思想上加上了“護欄”，作風上敲響了“警鐘”，督促大家始終保持忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧?，在新的崗位上不忘初心、勇?lián)姑?、踔厲奮發(fā)，不辜負市公交集團黨委的重托和萬余名員工的期望。
會議指出，要保持政治清醒強化政治定力。今年是國有企業(yè)改革深化提升行動落地實施的關(guān)鍵之年、攻堅之年，作為中層干部要牢固樹立講政治、顧大局意識，要帶頭學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等法規(guī)內(nèi)容，堅持經(jīng)常學、跟進學、系統(tǒng)學、持久學，不斷從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，做到學以明理、學以明紀、學以明責。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺抵制不良習氣侵蝕，時刻保持政治清醒，練就一雙政治慧眼，廓清思想迷霧，澄清模糊認識，堅決貫徹落實市公交集團黨委決策部署，決不允許有令不行、有禁不止。
會議強調(diào)，要勇于擔當作為忠誠履職盡責。當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。中層干部是集團發(fā)展建設(shè)的中堅力量，既是部門和單位決策工作的參與者，更是目標任務(wù)完成的執(zhí)行者，責任重大，使命光榮。要樹牢責任意識，種好分管領(lǐng)域的“責任田”，守好手下不出問題的“主陣地”；要敢于動真碰硬，嚴格按規(guī)章制度辦事、按組織要求辦事，做到履行程序不變通、堅持原則不動搖；要學會在“聚光燈”下行使權(quán)力、在“放大鏡”下開展工作，始終做到自身正、自身硬、自身廉。
會議要求，要主動接受監(jiān)督用好手中權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，務(wù)必要樹立“底線”和“紅線”意識，任何時候都不能搞特權(quán)、以權(quán)謀私。要把主要精力用在落實市公交集團黨委決策部署上，關(guān)心關(guān)愛基層員工上，推進創(chuàng)新思維深化改革上。要主動接受上級監(jiān)督、同級監(jiān)督、群眾監(jiān)督，把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”。要懷敬畏之心，行規(guī)矩之事，明擔當之道，給權(quán)力涂上“防腐劑”、戴上“緊箍咒”，做到敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，切勿讓“手中權(quán)”翻了“人生船”。
會議強調(diào)，要堅守廉潔底線弘揚正氣清風。作為市公交集團中層干部，一定要管住欲望，時刻保持堅定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前，敢于說“不”。要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、朋友圈、交際圈，把好八小時以外的時間，在思想上劃出紅線，在行動上明確界限。
會議指出，崗位就是責任、履新就是“趕考”，新崗位、新征程，意味著要有新氣象、新作為，全體中層干部要知責明責、守責擔責，以更加飽滿的激情，更加務(wù)實的舉措、更加高效的作風，全身心投入到各自的工作中，用具體行動踐行一名中層干部的責任擔當，讓市公交集團黨委放心、讓全體員工信服，以一流業(yè)績、硬核答卷為市公交集團深化改革、創(chuàng)新發(fā)展貢獻應(yīng)有力量。
會議還就集中整治違規(guī)吃喝問題進行了安排部署。
（供稿人：曹源 審核人：劉艷紅）
